黔東南州誠信物業(yè)服務有限責任公司
副經(jīng)理崗位競聘實施方案
為適應組織結構調整,持續(xù)推進三項制度改革,全面客觀、公平公正開展聘用管理人員工作,經(jīng)公司董事會研究,決定公開競聘副經(jīng)理崗位。現(xiàn)根據(jù)工作實際,特制定本實施方案。
一、組織領導
為保證此次崗位競聘工作的順利進行,公司成立競聘領導小組,負責競聘上崗工作的組織領導和監(jiān)督指導。
組 長:巫宿琴 支部書記、董事長
副 組 長:袁凡閔 經(jīng)理
成 員:張其標、張英、楊紹燦、許晶晶、龔武楠、郭東旭、楊澤超
領導小組下設辦公室在綜合辦,由袁凡閔同志擔任辦公室主任,成員由張玉蘭、梁瀟、張瑜同志組成,負責競聘的具體組織與實施。
二、競聘范圍、崗位、人數(shù)及聘用資格
(一)競聘范圍:
1.集團公司所屬各子公司35歲以下在冊在職人員。
2.已參加集團公司及各子公司競聘成功的人員不再納入此次競聘范圍。
(二)競聘崗位、人數(shù)及聘用資格:詳見附件1。
三、競聘崗位職責
競聘崗位職責:詳見附件2。
四、競聘程序
競聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)發(fā)布公告
在貴州中建偉業(yè)建設(集團)有限責任公司范圍內公開發(fā)布競聘公告,此方案公告時間自2024年1月5日起至2024年1月11日止。
(二)報名
1.報名時間:2024年1月5日至1月11日。
2.報名方式:由本人填寫《貴州中建偉業(yè)物業(yè)公司崗位競聘申請表》(附件3),將報名表及相關資料整理為壓縮包文件發(fā)送至電子郵箱(2964924558@qq.com)進行網(wǎng)上報名。壓縮包命名方式:姓名—報考崗位。
3.報名資料:本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證掃描件各1份,近期1寸免冠白底證件照1張(電子版)。
報名時競聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2的直接進入面試,面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儾坏陀?0分為合格,即為綜合成績。
(三)資格審查
1.資格審查時間:2024年1月5日至1月12日。
2.競聘領導小組辦公室根據(jù)競聘條件及聘用要求規(guī)定的基本要求進行資格審查,確定符合條件的競聘候選人員名單。通過資格審查的人員,以書面形式發(fā)放通知單。
3.資格審查貫穿整個競聘工作的全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消競聘資格。
(四)筆試
考試試卷嚴格按有關規(guī)定編制,考試內容為公共基礎知識,筆試成績按百分制計算。
1.筆試時間:2024年1月16日(星期二)15∶00。
2.考試地點:誠信物業(yè)公司會議室。
3.監(jiān)考人員:由競聘領導小組辦公室成員擔任或指定人員擔任。
筆試成績在集團公司官網(wǎng)進行公示3個工作日。
(五)面試
1.面試時間:2024年1月23日(星期二)14∶30。
2.面試地點:誠信物業(yè)公司會議室。
3.面試考官:由競聘領導小組成員擔任或指定人員擔任。
根據(jù)筆試成績,按照錄用人員與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員名單。因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因達不到1∶3比例的直接進入面試。
面試以演講答辯與考官提問相結合的方式進行,演講的主要內容是本人工作經(jīng)歷、對競聘崗位的認識和上崗后的工作思路等,可結合自身情況自行準備演講材料,形式為脫稿演講。演講時間不得超過10分鐘,考官提問時間不超過5分鐘。
面試成績按百分制計算,綜合成績=筆試40%+面試60%。
(六)公示及聘用
1.公示。根據(jù)綜合成績從高到低分1∶1的比例提出擬聘用人選進行考察,考察方式采取所在單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)情況、查詢社會信用記錄,報經(jīng)公司董事會研究確定擬聘用人選, 并在集團公司官網(wǎng)進行公示5個工作日。公示期間,對擬聘用人選,有舉報、問題反映的,由公司紀檢委員調查核實。
2.聘用。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的, 按照《公司法》的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
關于放棄競聘或競聘未成功的安置等情況,參照《貴州中建偉業(yè)建設(集團)有限責任公司崗位競聘管理辦法》并結合具體情況提出解決方案,經(jīng)公司董事會審批后執(zhí)行。
附件1:黔東南州誠信物業(yè)服務有限責任公司競聘崗位名單及任職資格.xlsx
附件2:黔東南州誠信物業(yè)服務有限責任公司副經(jīng)理崗位職責說明書.docx
附件3:黔東南州誠信物業(yè)服務有限責任公司崗位競聘申請表.docx
黔東南州誠信物業(yè)服務有限責任公司
2024年1月5日